Pourquoi il est urgent de prendre le temps dans le recrutement ?
Il y a quelques années, lorsque nous avons eu l’idée de concevoir des parcours d’intégration en ligne, une de nos convictions était de laisser le temps
Discutons
ensemble
Les 5 astuces pour réussir votre prise de poste. Il y a des règles à suivre et des erreurs à éviter !
Réussir sa prise de poste, n’échappe pas à la règle universelle qui définit la réussite d’une négociation, d’une rencontre…
Tout se joue dans les premiers moments, et même avant !
Mettez toutes les chances de votre coté en suivant notre feuille de route pour votre prise de poste construite autour de 5 astuces clés
Les 5 astuces pour réussir votre prise de poste : N°1
Conseil 1️⃣ : Anticipez
Même si vous êtes attendu (e) , les imprévus passent parfois avant l’accueil d’une nouvelle recrue… !
Ne perdez pas de temps, et deux semaines avant de prendre votre nouveau job, contactez votre manager, proposez de passer découvrir vos locaux, prendre vos marques, vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail, pourquoi pas participer à un afterwork.
Les 5 astuces pour réussir votre prise de poste : N°2
Conseil 2️⃣ : Construisez votre réseau
N’attendez pas, identifier vos futurs collègues sur les réseaux sociaux professionnels, ajoutez les, présentez vous et suivez leur actualité. Vous en saurez plus sur la culture d’entreprise, et vous mettrez des visages sur des noms, ce qui vous évitera de confondre votre boss avec le stagiaire.
Les 5 astuces pour réussir votre prise de poste : N°3
Conseil 3️⃣ : Allez chercher l’info que vous n’aurez pas tout seul !
Contactez votre rh, ou le recruteur pour lui demander si il a des conseils pour vous aider à bien aborder cette période.
Dress code, culture, autant d’éléments difficilement quantifiables, mais qu’ils pourront vous aider à mieux appréhender. Le travail du recruteur ne s’arrête pas à la sélection des candidats (es).
Les 5 astuces pour réussir votre prise de poste : N°4
Conseil 4️⃣ : Avant vous il y avait quelqu’un !
A moins que vous soyez sur une création de poste, n’hésitez surtout pas, avec l’accord de votre manager, à prendre contact avec la personne que vous allez remplacer. Elle pourra vous faire gagner un temps précieux pendant une période de transition.
En plus des détails techniques du poste, elle pourra aussi vous faire profiter de ses années de pratiques de la culture d’entreprise afin de faciliter votre intégration.
Les 5 astuces pour réussir votre prise de poste : N°5
Conseil 5️⃣ : Définissez vos objectifs
Définissez avec votre manager les objectifs attendus de la première semaine.
Ils seront naturellement plus qualitatifs et de moyens, que quantitatifs et de résultats. Toutefois, ces informations vous aideront à fixer votre feuille de route.
Contactez votre manager, et demandez lui votre programme de la première journée, assurez vous que tout soit prêt pour vous, accès logiciels, matériels… Vous seriez surpris de savoir le nombre de nouveaux collaborateurs qui commencent sur un coin de table, sans le nécessaire requis….
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