Diffusez vos valeurs
L'entreprise souhaite s'assurer que ses nouveaux collaborateurs partagent les valeurs de la marque.
Architecture de parcours.
Storyboarding.
Ingénierie pédagogique.
Rédaction des spécificités.
Conception de formations.
Quiz, tests.
Réalisation graphique & fonctionnelle .
Flat design.
Infographies & contenus dynamiques.
Learning expérience plateforme.
Parcours gamifiés.
L'équipe RH, au nombre de 4 collaborateurs, recrute environ 10 personnes par mois.
Chaque RH passe une heure en moyenne à expliquer au travers de dessins, le process de l'usine, à chaque nouvelle recrue.
3400 collaborateurs dans le monde.
Il est indispensable de présenter aux nouveaux entrants les fonctions & collaborateurs qui composent la chaîne de valeur ajoutée de l'entreprise
ensemble