Auteur/autrice : Loocatme

Onboarding – Comment accueillir un nouveau salarié dans l’entreprise ?

onboarding

Onboarding – Comment accueillir un nouveau salarié dans l’entreprise ? Lorsque vous intégrez un nouvel employé, il est important de veiller à ce qu’il se sente bien accueilli et à l’aise dans son nouveau rôle. Pourquoi ? Parce qu’une intégration transparente dans l’entreprise permet de fidéliser le personnel plus longtemps. Elle peut également aider un […]

Loocatme – Cas client

onboarding & elearning marseille

La startup marseillaise Loocatme, pour développer un parcours d’intégration en ligne. L’objectif est simple : mieux accueillir les nouveaux arrivants, avec un outil moderne, flexible et interactif.

Comment choisir le bon prestataire en recrutement ?

comment choisir un prestataire en recrutement

Nous allons tenter de vous éclairer sur les forces et faiblesses des différentes solutions qui existent, dans quels contextes les appliquer, ainsi que les points de vigilance pour être sur de choisir le bon prestataire pour vos recrutements.  

Préparez un welcome pack inoubliable ​

preparez un welcome pack inoubliable

Préparez un welcome pack inoubliable !
Bien utilisé il sera même un extension de votre marque employeur et un moyen de renforcer la symétrie des attentions en donnant aux collaborateurs le sentiment d’avoir été entendus, voire reconnus !

Comment construire un rapport d’étonnement au service de votre promesse employeur ?

Scorm ou HMTL ? Quels formats choisir pour vos formations elearning

Souvent négligé, voire oublié, le rapport d’étonnement est un étape clé pour valoriser vos pratiques RH, et offrir une possibilité de feed back à vos collaborateurs.
Cet article va vous donner les pistes à mettre en oeuvre pour construire votre rapport d’étonnement et en faire un outil puissant au service de votre promesse employeur.