Recrutez sans discriminer

Recruter sans discriminer ? C'est avoir toutes les chances de révéler les compétences de vos candidats ! Et bien sur de respecter le cadre légal.

La loi du 27 janvier 2017 « Egalité et Citoyenneté » a posé une nouvelle obligation dans les entreprises de plus de 300 salariés en imposant la formation des personnes en charge de recrutement sur la non-discrimination à l’embauche.

Cette obligation est entrée en vigueur dès 2017 et doit être renouvelée tous les 5 ans.

Ce parcours vous permettra de répondre à votre obligation de formation de vos collaborateurs en charge du recrutement. 

A l’issu de ce parcours digital vous serez en mesure de faire évoluer les comportements et de développer de bonnes pratiques au sein de votre société.

Ce parcours vous aidera à  identifier les risques encourus & comprendre les mécanismes de la discrimination et leurs effets, et à mettre en place les bonnes pratiques en sécurisant le parcours de recrutement de vos candidats.

#Module 1 : La Non-Discrimination: les aspects légaux, le cadre et leur portée.

#Module 2 : Les aspects sociaux de la discrimination.

#Module 3 : La discrimination, un problème d’attentes. Travaillez en amont, préparez votre recrutement.

#Module 4 : Réception & pré sélection des candidatures.

#Module 5 : Réaliser un entretien basé sur les compétences & le savoir être.

#Module 6 : Assurer la parité.

#Module 7 : Évaluation finale.

#Durée complète : de 50 mn à 1H30.

Objectifs : 

À l’issue de ce parcours vous serez capable de sécurisez vos pratiques à toute les étapes de vos process de recrutement. 

De connaitre le cadre juridique et les sanctions encourues.

Public : 

Recruteur, DRH, professionnel des RH, chef d’entreprise, ou toute personne a sensibiliser au recrutement et à la non-discrimination.

Les +

– Prenez vos notes en direct dans votre cahier virtuel.

– Mur collaboratif pour échanger entre pairs, et partager vos outils. 

– De nombreux conseils & astuces pratiques donnés par des recruteurs expérimentés et passionnés des RH !  

– Des fiches à télécharger pour mieux appréhender et réaliser vos recrutements en toute sérenité.

– Un parcours simple, efficace et concis, conçu pour aller à l’essentiel. 

– Un certificat Loocatme attestant de votre réussite à la formation. 

#PARTENAIRE 

  • La start-up marseillaise LoocAtMe a mis au point des modules d’intégration sur-mesure afin de réaligner les attentions des salariés et des employés.
  • Des clients nous font confiance; de la PME au grand groupe comme Alteo, Degriffstock ou encore Exco…
  • LoocAtMe est un prestataire de formation certifié Datadock enregistré sous le numéro 93131704113 du préfet de région PACA.

C’est à vous, bonne formation ! 

À propos du formateur

gerald

12 Parcours

+3 inscrit
Non inscrit
ou 180€

Parcours Inclus

  • 7 Modules
  • 25 Séquences
  • 2 Quiz
  • Parcours Certificat

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